Proyectos

de diseño

y rediseño

de la seguridad

En general, en los proyectos de implantación SAP, la definición de la seguridad no es asumida como un elemento prioritario del proyecto, a pesar de la gran importancia que tiene este tema y de las importantes externalidades negativas que puede generar.

Contar con una Estrategia para el Diseño de los Roles y Perfiles alineada con la metodología ASAP es básico, ya que solo así se asegurará que el proyecto entregue además de un sistema bien configurado, sus roles y perfiles correctamente definidos de acuerdo con las mejores prácticas existentes.

De igual forma, lo anterior es válido cuando el resultado del diagnóstico de la seguridad de SAP, hace recomendable realizar un Proyecto de Rediseño Global de los Roles, nuestro trabajo considera al menos los siguientes cuatro aspectos:

• Se definen Roles por Función, considerando la mayor granularidad en su definición que sea posible lograr.
• Se establece una clara orientación a la segregación de funciones.
• El uso de herramientas de productividad para los procesos de creación, derivación y asignación de roles, que permiten reducir el tiempo de pruebas y puesta en Productivo

Si al finalizar el trabajo no existen roles con transacciones en conflicto por segregación de funciones; no hay definidos perfiles amplios del tipo SAP ALL y se aplican procedimientos formales para la mantención en el tiempo de la estructura de roles, el proyecto de Diseño / Rediseño será exitoso.